인재상
성장형 인재: 협업으로 함께하는 인재
혼자가 아닌 함께 성장하여 성과를 만드는 사람
핵심가치: 주인정신, 도전, 존중, 전문성
- 직무·세대·조직을 넘어 존중을 기반으로 소통하고 협력할 수 있는 인재
- 주인의식을 바탕으로 공동의 목표달성을 위해 동료와 함께 도전하며 전문가로 성장하는 인재
- 갈등 상황에서도 협업과 공감을 기반으로 합의를 이끌어 내는 인재
책임형 인재: 청렴과 윤리를 최우선하는 인재
원칙을 지키는 것이 곧 경쟁력임을 아는 사람
핵심가치: 안전, 공정, 신뢰, 투명
- 공기업 구성원으로서 높은 수준의 윤리의식과 투명성·공정성을 갖춘 인재
- 법과 규정을 준수하는 것을 넘어 조직과 사회의 신뢰를 스스로 만들어가는 인재
- 위험요인을 사전에 발견하고 개선하며, 안전한 환경과 절차를 정착시키는 인재
상생형 인재: 지역과 함께하는 인재
지역의 미래를 자신의 사명으로 여기는 사람
핵심가치: 지역상생, 공공성, 실용성, 사회적 가치
- 석탄산업전환지역 경제활성화의 설립 취지와 공기업의 사회적 책임을 깊이 이해하고 실천하는 인재
- 지역사회 취약계층 이해관계자와의 상생을 조직의 성과로 연결할 수 있는 인재
- 일자리를 넘어 지역의 지속가능한 성장을 고민하고 현장에서 체감할 수 있는 실용적 대안을 제시할 수 있는 인재
